发帖网友说，一个朋友的儿子大学毕业，小伙子是学机械专业的，刚好我的公司在招聘，朋友就托我给他孩子安排一下工作，我就把小伙子的简历给了人事走内推，让他跳过笔试直接进到面试环节了。小伙子也算争气，人事说面试表现不错，体检那些也都合格，就招进来了。

当时面试的时候，人事问他能不能加班他说可以，工资聊下来当时他也是满意的。结果做了几个月就离职了，也不来和我说，还是后来人事在一次吃饭的时候碰到了来问我的，“X总，你推荐进来的那个小伙子做了几个月就走了，他有没有和你说原因啊。”弄得我当时尴尬死了。

当天我去问了朋友，朋友说他孩子嫌工作太累，工资还少，又看不到什么发展前景，就不想做了。

当时我就和他说过我们这种学工科的，做这种工班工作的，前期工资肯定不会很高的，而且倒班也是没办法的，但是胜在工作稳定，公司福利待遇也不错，公积金交的也挺高的。

你想赚大钱在我这可能不行，但是混个稳定温饱没啥问题，休息时间也不少。当时都和他说的好好的，结果做了一段时间就走，走也不和我打个招呼，真不知道说什么。

还有一件事，上个月，外甥在广州工作了两年，现在准备回宁波来发展，也是我多管闲事，刚好有个朋友做保险的，他们内勤要招人，我就问外甥要不要去试试，外甥说可以去试试，我就要了外甥的简历给朋友发过去。朋友也是很讲义气，直接就安排到面试环节了。

外甥面试完那边也打算录用，结果外甥又说不去了，觉得保险行业不稳，加班也多。朋友微信上直接和我明说，“下次如果不是真的想进来的话，就不要推给他了。”弄得我又是尴尬的不行。

下次再也不帮朋友或者亲戚安排工作了，真的是，亏的是自己的人情和脸面。